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河工新闻网讯(记者朱润胜 通讯员吴美森)为贯彻落实省总和市委关于大兴调查研究的指示精神,切实加强和改进工会调查研究工作,推动工会工作上台阶上水平,近日,秦皇岛市总工会印发《在全市工会大兴调查研究的实施方案》,在全市工会系统启动开展调研活动。
《实施方案》要求,调研要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展,紧紧围绕党政关注的焦点、职工反映的热点、工会工作的难点,聚焦工会组织如何更好地履行职能,建立起联系广泛、服务职工的工作体系,不断增强团结教育、维护权益、服务职工的功能等,精心确定重点调研课题。县级以上工会领导班子成员要每人牵头负责1个高标准调研课题,同时针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研,提供一项高质量调研成果。市总机关各部门和事业单位负责人、各县区总工会、系统产业工会、直属基层工会要针对业务领域中最突出的难点问题,至少牵头开展1项专题调研。
针对调研课题的选择,《实施方案》规定,既可以开展事关工会全局的战略性调研、新时代新情况工会工作改革创新的前瞻性调研,也可以开展破解工会工作难题的对策性调研、深化工会重大工作项目的跟踪性调研,还可以开展聚焦典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研,务求取得实实在在的成效。
按照《实施方案》,市总领导及机关各部室建立调研联系点,各县区总工会、系统产业工会也要根据实际建立调研联系点;大力开展实地调研、蹲点式调研。采取座谈访谈、随机走访等形式,问计于职工,问计于实践;采取运用问卷调查、抽样调查、统计分析等多种方式。利用市总官网和全媒体平台,组织填写职工调查问卷。市总专门设计了《2023年全市工会“大调研”职工调查问卷》,职工扫码即可参与,问卷调查涵盖各种类型单位,并要求确保一定数量。
该市总工会要求,此次调研活动将一直持续到今年底,各级工会主要领导要负总责,切实抓好本单位调查研究的推进落实。对调研中反映和发现的问题,要逐一整理形成问题清单、责任清单、任务清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。
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